滴滴出行二面笔试题

在喝奶茶的时候突然收到一封邮件，猝不及防的开始了滴滴出行国际部二面笔试。感觉题目还是比较基础的，我以为会有什么留存率一些比较困难的业务题，慌的我喝了几杯水，没想到十分钟就做完了，中途还接了个推销电话..

学生表:tb_student(name:学生姓名，id：学号，class：班级，in_time：入学时间，age:年龄，sex：性别，major：专业)

1)学生成绩表：tb_score(id：学号，course：课程，score：分数)

1. 筛选出2017年入学的“计算机”专业年龄最小的10位同学名单（姓名、学号、班级、年龄）

select a.name,a.id,a.class,a.age
from tb_student a
where year(in_time)=2017 and major="计算机"
order by a.age asc
limit 10

2.统计每个班同学各科成绩平均分大于80分的人数和人数占比

SELECT a.class,count(if(b.score>80,true,null)) as numover80,count(if(b.score>80,true,null))/count(score) as total
FROM tb_student a
inner join tb_score b
on a.id=b.id
GROUP BY class
having avg(b.score)>80

2)用户教育经历表：tb_user_edu(uid：用户id，star_date：入学时间，end_date：毕业时间，degree：学历，school：学校，major：专业)

select uid
from tb_user_edu
group by uid,end_date
order by end_date
limit 1

3)table1（id：自增id，money：费用）问题：按id顺序累加money，取出累计值与1000相差最小差值的id。

select d.id,min(d.差值)
from
(
select c.id,ABS(1000-c.cum) 差值
from
(
SELECT a.id,a.money,SUM(lt.money) as cum
FROM table1 a JOIN table1 lt 
ON a.id >= lt.id
GROUP BY a.id
ORDER BY a.id
)c
)d
group by d.id

这道题犹豫了一下，用多表连接进行累加，然后对做差值进行绝对值化，然后找出绝对值的最小值就是和1000相差最近的了。

4） Employee 表包含所有员工信息，每个员工有其对应的 Id, salary 和 DepartmentId。

+----+-------+--------+--------------+

+----+-------+--------+--------------+

| 1 | Joe | 70000 | 1 |

| 2 | Henry | 80000 | 2 |

| 3 | Sam | 60000 | 2 |

| 4 | Max | 90000 | 1 |

Department 表包含公司所有部门的信息。

+----+----------+

| Id | Name |

+----+----------+

| 1 | IT |

| 2 | Sales |

+----+----------+

编写一个 SQL 查询，找出每个部门工资第二高的员工。

select a.name as Department,b.name as Employee,b.salary as Salary
from department a
inner join
(
select *,rank() over(partition by deparmentid order by salary desc) as ranking from employee
)b
on a.id=b.departmentid
where ranking=2

因为没有真实表验证，所以有错误请大家指出，感谢！