抢饭碗的来了，毕业干哪行都可能没前途！

科技时代，我们更加怀念温暖邂逅的时光

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这年头，找一份好工作简直比找对象还难，为了混口饭吃，几千万人假装在生活。但现在人工智能还要和人抢饭碗！

机器人在九寨沟地震后25秒写出第一条消息报道；AI能准确诊断24种儿科病；无人驾驶地铁这个月就要开通了，无人驾驶汽车也开始了测试；AI水军的出现，以后赚个外快都难了……

快递小哥、外卖骑手、司机似乎就在失业的边缘，教师、律师、HR、会计也被挑战了，福特汽车的CEO马克都因为AI失业了。难道未来只能向机器人乞讨？

2030年，100人里14人将失业

前面描绘的场景，只是小范围个体的危机吗？下面这些悲观的数据将告诉你，并不是。

耶鲁大学和牛津大学研究人员对352名人工智能专家进行了问卷调查，调查认为，人工智能可能有能力在120年内接管所有人类的工作，甚至更短。时薪少于20美元的人更可能会失业，每小时赚20美元以上的人，这种可能性为31%，赚40美元的人，这种风险只有4%。你在哪一梯队？

世界经济论坛2016年调研报告《The future of Jobs》的数据预测，到2020年，在全球15个主要的工业化国家中，机器人与人工智能的崛起，将导致510万个就业岗位的流失。

全球最权威的咨询公司麦肯锡的研究报告称：预计到2030年，人工智能的发展，将有7500万至3.75亿人需要重新找工作。这意味着全球每100人中，就有3~14个人需要另谋出路。

BBC更“体贴入微”地分析了365种职业在未来的“被淘汰率”。

你摸着自己的良心说，还能干几年？

哪些工作更容易被机器人淘汰？

综合来说，技术含量越低、越可以预测和规范、高度重复的工作越容易被取代。比如产品组装操作配送、数据收集和处理，贷款发放、律师助理事务、会计等等。而专业性、互动性、创意性强的工作，机器的表现还无法超越人类。比如科学家、艺术家、心理学家。

同时，未来的女性找工作可能比现在更难。世界经济论坛的报告《The future of Jobs》给出了一个结论，女性被机器取代的几率比男性更高。

未来五年，男性劳动力每失去三个就业岗位，会增加一个新岗位；而女性劳动力每失去五个就业岗位，才会增加一个新岗位。原因除了纯体力劳动力被自动化取代之外，还在于女性的岗位主要集中在销售、办公室和行政管理，而这些领域正好处于最容易被机器人取代的行业。机器人究竟是怜香惜玉呢，还是有性别歧视呢？

也许，未来的女权运动除了要和男权做斗争，还要和机器人争生存的空间，真的是不仅要把女同胞当男同胞来对待，还要当成不知疲倦的机器来用的节奏啊。

AI造成大量失业？不一定

说了这么多，AI真的会造成大范围失业吗？

虽然悲观的情绪占上风，但工业革命的经验告诉我们，还没有哪个发明引起了大规模的失业，机械化实际上创造了史无前例的大量就业机会。带来的变化是一些工作岗位消失，另一些岗位改头换面，还出现了全新的岗位，福利待遇也会提升。

有工业革命压压惊，或许我们不必太悲观。虽然我们相信AI将极大地改变我们的生活，但至少在近期的一二十年里，人工智能的实际影响并不是不可适应，让人措手不及的。《经济学人》也比较乐观，和人类从农业文明转向工业文明相比，人工智能并不具备划时代的意义，更像是后工业时代的阶段性产物，不必恐慌。

正如工业革命带来新的工作，新的机会也伴随着AI产生。

世界经济论坛的报告预计，在大量工作被机器接手的同时也将产生大约210万份新工作，主要集中在计算机、数学、建筑、工程领域。

还有大量具有创造性的工作仍然需要人类主导完成。写公关稿是机器人能胜任的，但如何巧妙平衡舆论是人工智能做不到的。人工智能对情绪和心理的理解仍然在初级阶段，短时间内很难有显着的突破。代表创造力、思考能力和审美能力的艺术也难以被取代。但依然严峻的挑战是，新的工作岗位对人才有着更高的要求。

未来的工作环境：人机搭配，干活不累

我们倾向于认为，快递小哥是最容易被机器淘汰的岗位，但AI也可以成为快递小哥很好的助手。手持终端帮助小哥采集数据，智能手环进一步解放小哥的双手，对于笨重的货物，机械臂可以协助操作，减轻小哥负担，配送时，AI还可以帮助优化路线。顺丰就是用这样的方式每天完成２亿次分拣，６亿次搬运操作。

IBM 的机器人Watson可以帮助医生诊断患者病情，并分析核磁共振成像图片；eDiscovery这样的电子发现平台可以帮助律师在几个小时内筛选出数千份文件；FutureAdvisor这类AI驱动的服务可帮助顾客做出投资决策……

比起被取代，未来的工作环境更可能是人机协作。人工智能承担繁琐枯燥的重复性工作，我们将精力集中在富有创造性的工作上。其实，我们已经享受到机械化、自动化带给我们的解放，而在不久的将来，这种解放是更深层次的。

我们越是抱怨公司的压榨，厌倦单调重复的工作，就越应该相信，人工智能不是威胁，而是对人类创造性智慧的尊重。未来，我们应该接受，机器人是我们最勤奋、最单纯、最高效的同事，人类与人工智能默契地合作。

读芯君开扒

你的职业天花板来自你的认知局限

看到新闻上又说“因为AI，XX又要失业了”，我们感觉如临大敌，但社会的进步必然带来职业结构的调整，一些工作消失或被削减，全新的工作产生。在这个过程中，我们最关心的问题是，如何避免自己成为被淘汰的一员，如何适应全新的工作。

读芯君认为，越是需要和人打交道，越是难以被规范性描述，越是需要情感投入，越是灵活不可控的工作拥有更强的竞争力。而具备创造性、思维活跃、内心丰富的人最抢手。

但读芯君说句“诛心之论”：没有不会被淘汰的工作，没有不能被替代的人。最终，我们的职业天花板并不取决于环境，而是我们的认知局限。怎么提高效率、怎么创新、怎么利益最大化，都和我们的思维方式和认知能力相关。比如，总是孤立地看问题，不会综合关联就容易吃亏。

身处急剧变化着的大环境，我们总是还没准备好就要硬着头皮上，一边学习，一边适应。但好在人是有着很好的适应力和可塑性的，努力提升自我才是正道。

也许未来职业最后的高地全部都会是非理性的“艺术性”工作，例如营销，咨询，美术，音乐……从程式化的工作中解脱出来，不按套路出牌，活成独一无二富有创造力的人将是你无可取代的竞争力。

用金庸先生写的《九阳真经》心诀来共勉：“他强由他强，清风拂山冈。他横任他横，明月照大江。他自狠来他自恶，我自一口真气足。”

担忧归担忧，最好的消息是，目前人工智能还没那么智能，至少短期内，我们的工作不会出现巨大的变化。