被面试官一句话点破:3年测试经验还不如人家1年的经验...

时间:2022-08-05
本文章向大家介绍被面试官一句话点破:3年测试经验还不如人家1年的经验...,主要内容包括其使用实例、应用技巧、基本知识点总结和需要注意事项,具有一定的参考价值,需要的朋友可以参考一下。

公司前段时间缺人,也面了不少测试,结果竟没有一个合适的。一开始瞄准的就是中级的水准,也没指望来大牛,提供的薪资在10-20k,面试的人很多,但是平均水平很让人失望。基本能用一句话概括就是:3年测试经验还不如人家1年的经验…

看简历很多都是3、4年工作经验,但在面试中,不提工具和编程,仅仅基础的技术很多也都知之不详,很多人数年的工作经验仅仅只是功能测试堆起来的,毫无深度,对于APP自动化等都是一问三不知,全停留在接口测试的基础方法层面上,自动化进阶问题更是一问一个死,前沿技术最新动态也毫无关注。

而这些人的薪资要求却是都接近20K,并且在谈论过程中自视甚高,特别有一个给我留了很深印象,简历有着3年工作经验,做的都是小程序的展示项目,面试过程中一直强调自己技术如何强大,在原公司如何的受重用,问了些细节部分,用的全部都是手工,几乎没有什么自动化,最后招了2个应届生培养了一段时间也算能帮手了。我跟几个朋友说起这个事,他们也有同感,人心浮躁,肯踏实做技术的没几个,大批只冲着高工资来,做什么都停留在能用,而不是会用。

由于市场大批量流入这些不合格又自认优秀的测试人,使得多数公司不得不降低期望,但是真正有实力的测试人,基本没有受到什么影响,要跳槽还是很容易的。如果对现在的工作不满意,又没有足够的经验,不妨先静下心来进修一番。

以上并不是给不想学自动化测试的人们的一个借口。而是觉得测试者不要在工作中迷失了自己。就目前大量招聘信息来说,想要高薪就一定要会以下几点:

懂自动化测试基础,懂Appium操作,元素定位、操作、等待、滑动等,深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识,基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner,自动化测试工具selenium、Appium。

做为一名有8年工作经验的测试人员,接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!

下面分享我整理的这一份2021年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。

1、Python 编程与测试开发技术

2、Web自动化测试基础

3、APP自动化测试基础

4、Postman测试工具专题

5、接口自动化测试基础

6、测开自动化框架封装

7、持续集成

8、Jmeter 性能测试

9、APP性能测试

10、Fiddler 抓包工具的使用

11、TCP/IP协议详情

12、计算机操作系统

13、Linux 系统操作

14、MySQL 数据库

15、RobotFramework 自动化测试框架

16、跨平台的自动化测试框架

上面就是我整理出来的一份自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术,建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈,跟进先进和主流的测试技术,给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升,更多的是改变测试人在IT技术领域的地位和心态,拔高测试行业的技术深度。

最后感谢每一个认真阅读我文章的人,下面这个自动化网盘链接也是我费了几天时间整理的非常全面的,希望也能帮助到有需要的你!

这些资料,对于做【软件测试】想进阶的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,在裙946094265免费获取,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助…….

原文地址:https://www.cnblogs.com/fsf101021/p/16555648.html