100% 成功率的 offer 收割机是怎样练成的?

时间:2019-09-26
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都说今年的形势不好,各种找工作不顺利,但我身边就有一位同学,每次面试都拿到了offer,我特意邀请他来给大家分享下经验,虽然不同人的技术领域未必相同,但很多东西是相通的,希望本文能对大家有所帮助。

下面是正文。

前言

8月份陆陆续续出去面试了一下,看一下自己的价值和当前的行情,总体来说,还是挺满意的。面试了几家知名工厂,且都拿到了offer。分别是小米、美团外卖、陌陌、快手。

简历怎么写

一份好的简历往往事半功倍。笔者平均一年一跳的工作经历,看起来是非常糟糕的,那为什么还能有很多的面试邀约呢?Boss直聘上往往有很多RD在要简历,他们往往是用人部门的leader,因此,突出的职业技能以及过往一年所做的工作尤为重要。下面是我的技能清单。

熟悉面向对象编程,熟悉Java、kotlin等开发语言,对并发、JVM等有一定的了解

熟悉Android开发,了解Android版本差异

熟悉自定义View、动画等技巧,熟悉消息、事件分发等机制

熟悉Android性能优化,能够合理利用工具处理工作中遇到的性能问题

熟悉NDK编程、熟悉JNI

熟悉常用的开源框架并了解其内部实现原理

熟悉Javaassit、ASM、AspectJ等字节码修改技术

熟悉Java层Hook,Native层Hook,能够合理利用并解决实际问题

熟悉gradle,能够根据需求编写出各种gradle插件

对Android插件化、热修复等有比较深入的研究

熟悉常用设计模式,并能去设计出良好的代码

对TCP/IP、Http、Https等有一定的了解

了解Android FrameWork及其部分流程与实现原理

对Android逆向有一定的了解,有一定的脱壳能力

有一定的架构能力和极强的解决问题的能力

再加上笔者在过去的一年,一直在做基础架构相关的工作,因此,简历方面会有不错的吸引力。

面试前的准备

工欲善其事必先利其器,要想拿到满意的offer,必须有一定的准备。以下列出来的东西是笔者认为应该准备的东西(虽然8月面试只准备了算法)。

简历中提到的,一定要有准备,别给自己挖坑

Java准备,Java基础,有的公司会扣的很细,Java数据结构相关的类、JUC、Java的语言设计、

JVM 推荐看一下深入理解Java虚拟机这本书

网络部分,推荐看一下图解TCP/IP,图解HTTP这两本书,如果觉得不满足,也可以看一些其他的,如详解TCP/IP卷

Android Framework,推荐看gityuan的博客,并且自己看一下代码

第三方开源库,这个笔者保持这一直读代码的习惯,因此不会刻意准备

算法,推荐看一下剑指offer,leetcode随便刷一些题即可,不会太难

自己搜集的算法题

平常搜集的一些有质量的面试经验

相信每个人都有自己复习的方法,这里就不多说了。

面试过程

好的面试官会去发现候选人的优点,他们会根据你简历写的东西进行提问,因为,把简历上写的搞的明明白白,即可。在面试过程中,不要紧张,要突出自己的特点,有意的向自己擅长的方向引导。态度要好,要自信,如果遇到自己不会的,尽量别说自己不会,稍微思考一下,突出自己解决问题的能力。

接下来就是一些面试题。

面试题

小米公司

电面-20分钟

简单的沟通自己的工作经历

聊聊过去一年做的事情

基本上以简历上的为主

一面-40分钟

介绍之前的工作内容

如何统计进程的启动时间,进程启动的过程,activity启动的过程

jvm gc

jvm 堆和栈的区别,栈上分配

四种引用的区别

性能优化

handler

binder

算法题。最大回文字串。有getmin功能的栈,时间复杂度o1,两数相加

二面-40分钟

自我介绍

插件化

binder,经过几次内存拷贝,从哪里到哪里,

okhttp

跨进程eventbus

设计模式6大原则,常用的

activity a到b的生命周期变化,view是什么时候显示的

事件分发机制

pms activityrecord

看源码的动力

jni,jnienv作用,jni线程切换

性能优化,fd limit

算法题。随机打印k个数

三面-60分钟左右

说下对Android的了解

事件分发机制 给了个场景 讨论了半天

mvp优缺点,mvvm

相册搜索,设计。讨论了半天

介绍了下他们的业务

职业规划

美团外卖

面试问的很多问题忘记。一面面试官重技术,广度+深度+基础都要有。

jvm内存分区,那些是线程私有的

类加载机制

做的一些事情

泛型原理

一笔画算法

链表去重

滑动冲突的一个场景可以了,nestedscrollview

gradle插件相关

打包过程

tcp/ip协议分层

http请求包 响应包

https链接过程

做的东西 最有成求感的

asm aspectj等改字节码的方式

职业规划

找什么样的工作

为什么离职之类的

hybrid

陌陌

陌陌面试题没记住多少,总体来说和其他并无太大差别,就是考察你做的事情是不是真实做过,价值怎么样。

数据库优化

网络优化

多路复用,自己用udp实现quic

反射优化

介绍下自己做的事情,

为什么离职之类的

apm

热修复,tinker

快手

3面技术+1面hr

一面重java,二面重Android、项目和自身特点。

一面java

ArrayList LinkedList区别,场景,时间复杂度

写一个单例,volatile的作用,为什么需要

volatile如何实现,内存屏障

如何让GC不回收

HashMap的数据结构,扰动函数,扩容

并发、锁、AQS、CAS之类的

线程池,线程池原理,种类。ForkJoin线程池,由于我是最近一段时间内唯一一个提到ForkJoin线程池的,所以比较加分。

算法 - 翻转链表

二面 根据自己的简历问

代理、静态代理、动态代理、CGLIB

asm javaassit

java hook,native hook

网络协议,tcp三次握手,为什么三次,四次挥手,为什么四次,三次行不行

消息队列

算法-按层打印二叉树

三面

聊业务,聊规划之类的

总结

总的来说,现在市场情况一般,招人宁缺毋滥,因此,很多公司喜欢技术能匹配到年限的候选人,在我看来,3年P6,5年P7是他们比较中意的。建议跳槽把握好这两个时间点。

原文地址:https://www.cnblogs.com/xxdm/p/11595136.html